松本工業の働き方｜入社後の指導・サポート体制や休日について

若い頃から現場で一緒に働いてきたメンバーを中心とした会社です。
平均年齢は40代で、しっかりとキャリアを積んできた社員が揃っていますので、
未経験者にも基礎から丁寧に教育することができます。
「プライベートの時間を大切にしてほしい」という代表の考えのもと、
従業員それぞれがオフの時間を大切にできる環境になっています。
入社後は、外部の講習受講などを含めて、しっかりと教育を行います。
現場では先輩社員や管理職の社員と共に行動し、仕事を基礎から学んでいきます。作業中にけがやアスベストのばく露などの事故が起きないように、細心の注意を払いながらの作業を徹底しています。
業務に必要な資格については、会社が取得をサポートします。